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Associazione Docenti Formatori esperti e-Tutor. La piattaforma ANITeL, associazione Docenti e Formatori accreditata MIM. ACCREDITAMENTO MIUR-MIM. CERTIFICAZIONI RICONOSCIUTE IN 160 STATI. SISTEMA DI GESTIONE QUALITÀ CERTIFICATO UNI EN ISO 9001:2015. Ampia proposta di percorsi formativi per varie professioni, attestazioni, specializzazioni, certificazioni, master e risorse per graduatorie e concorsi. Formazione Docente, Dirigenti Scolastici, Ata, Certificazioni Ecdl-Eipass, Certificazioni Linguistiche, Clil, Esame Di Maturita’, Recupero Materie, Debiti Scolastici, Concorsi Pubblici, Master, Specializzazioni, Perfezionamento, Orientamento Universitario, Test di Ammissione All’università, Preparazione Esami Universitari, Formazione Pre e Infra Universitaria, Corsi Di Laurea, Formazione Post Laurea, Formazione Professionale, Formazione Continua.

Carta docente: in MANOVRA le importanti novità

Finalità della carta docente

Dal 2015, la Carta del docente offre un contributo economico pensato per promuovere lo sviluppo delle competenze professionali degli insegnanti.

I fondi assegnati possono essere utilizzati per acquistare libri, testi in formato digitale, riviste, dispositivi tecnologici, software, oppure per iscriversi a corsi di formazione e aggiornamento, corsi di laurea e master universitari. È inoltre possibile impiegare il contributo per l’acquisto di biglietti d’ingresso a spettacoli teatrali e cinematografici, musei, mostre, eventi culturali e performance dal vivo.

Le iniziative formative devono essere coerenti con le attività previste dal Piano Triennale dell’Offerta Formativa delle scuole e dal Piano Nazionale di Formazione.

Carta docente: in MANOVRA le importanti novità

1. La manovra 2025 amplia la “carta docente” ai docenti precari con supplenze annuali.
Estensione del diritto in via definitiva ai docenti con contratto di supplenza annuale su posto vacante e disponibile (articolo 85 della manovra 2025). I docenti precari annuali potranno quindi accedere al bonus per formazione e materiali didattici.
La somma massima annuale rimane 500 euro, soggetta a variazioni ad ogni anno scolastico decise dal ministero.
L’estensione della carta docente favorisce maggiore equità tra docenti di ruolo e supplenti.

2. Contributo variabile.
L’importo della carta docente non sarà più fisso, ma variabile di anno in anno e stabilito annualmente.
L’importo del bonus verrà determinato ogni anno con un decreto ministeriale. Il decreto andrà a fissare il valore del bonus dividendo le risorse disponibili per il numero dei beneficiari per un massimo di 500 euro.
L’articolo 1, comma 123, della legge n. 107 del 2015 prevede un incremento di 60 milioni di euro annui a decorrere dal 2025.

3. Maggiori controlli e prime sanzioni per uso illecito del bonus

Previsti controlli maggiori, attraverso un sistema di attento monitoraggio sull’uso del bonus, in collaborazione con il Ministero dell’Economia e delle Finanze per prevenire l’uso fraudolento del beneficio come dimostra l’indagine condotta dalla Procura e dalla Guardia di Finanza di Cosenza su circa 300 docenti: avevano acquistato elettrodomestici, smartphone e quant’altro utilizzando la carta. Per loro sono scattate pesanti sanzioni: come segnala ‘La Gazzetta del Sud’ queste prevedono la sospensione dal servizio per tre o quattro giorni, il blocco dello scatto stipendiale, le revoca del bonus per un anno e il rimborso del triplo della somma spesa in modo illecito.

Truffa del “Bonus Docenti”: sanzioni e polemiche tra i 300 insegnanti coinvolti.

Adottati provvedimenti disciplinari contro circa 300 docenti dell’area cosentina coinvolti nell’inchiesta sulla gestione illecita della Carta del docente. Le sanzioni prevedono giorni di sospensione, blocco degli aumenti stipendiali e maxi rimborsi. I professori si difendono: «Provvedimenti spropositati».

Le sanzioni
I provvedimenti disciplinari includono sospensioni di tre o quattro giorni, il blocco dello scatto stipendiale e la sospensione per un anno del bonus docenti da 500 euro. A ciò si aggiunge l’obbligo di restituire tre volte la somma del bonus spesa illecitamente. Le sanzioni colpiscono gli insegnanti che, secondo le accuse, avrebbero utilizzato in modo improprio i fondi destinati all’aggiornamento professionale per acquistare elettrodomestici, smartphone, televisori e altri beni non previsti dalla normativa.

Il bonus annuale, erogato dallo Stato per finalità culturali e formative, è destinato all’acquisto di materiali e servizi come libri, software, corsi di laurea, master, ingressi a musei e cinema. Tuttavia, le indagini della Guardia di Finanza hanno rivelato che, tra il 2018 e il 2021, numerosi insegnanti hanno sfruttato il bonus per scopi personali, grazie alla complicità di un imprenditore locale.

Il meccanismo illecito
Secondo gli investigatori, i docenti effettuavano un primo acquisto regolare, conforme alle finalità del bonus. Successivamente, però, esercitavano il diritto di reso presso l’attività commerciale coinvolta, ottenendo in cambio un buono spesa. Tale buono veniva poi utilizzato per comprare beni non ammissibili, come elettrodomestici e dispositivi elettronici.

L’indagine della Guardia di Finanza, culminata a febbraio 2023, ha portato alla denuncia dell’imprenditore e al sequestro preventivo di beni per un valore di 135.000 euro, somma ritenuta corrispondente all’illecito profitto della presunta truffa.

Le difese degli insegnanti
Alcuni docenti si sono giustificati sostenendo che gli acquisti, pur non formalmente in regola, rispondevano a necessità pratiche legate al proprio lavoro. In particolare, è stato dichiarato che in alcune scuole mancavano strumenti tecnologici essenziali, come computer o dispositivi per l’uso del registro elettronico. Un professore ha motivato l’acquisto di uno smartphone con l’impossibilità di operare adeguatamente a causa della carenza di attrezzature informatiche nell’istituto in cui lavorava.

Polemiche sulle sanzioni
Nonostante le motivazioni addotte, l’Ufficio Provvedimenti Disciplinari dell’Ambito Territoriale di Cosenza, guidato da Loredana Giannicola, ha ritenuto le infrazioni gravi e ha adottato misure disciplinari esemplari. Tuttavia, molti insegnanti ritengono le sanzioni sproporzionate rispetto agli addebiti, aprendo un dibattito sulla gestione dei fondi pubblici e sul livello di supporto tecnologico fornito alle scuole italiane.

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Concorsi e Graduatorie

Dirigenti scolastici – Personale ATA
Personale Amministrativo – Personale Docente
Direttori dei servizi generali e amministrativi. Procedura selettiva per la internalizzazione dei servizi – Procedura internalizzazione servizi – graduatoria nazionale.
https://www.mim.gov.it/concorsi

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